photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Chef de projet études socio-économiques

Chef de projet études socio-économiques

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le territoire du Bassin de Joinville en Champagne souhaite expérimenter le droit à l'emploi par la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée". Celui-ci consiste à nouer des coopérations locales visant à proposer une solution adaptée à chaque personne privée durablement d'emploi. Dans ce contexte, des entreprises à but d'emploi seraient créées afin d'embaucher en CDI et à temps choisi toutes les personnes privées durablement d'emploi qui demeurent sans solution. Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne (CCBJC) pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en ?uvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Missions : -Réaliser un diagnostic territorial et faire remonter les besoins du territoire : Organiser des rencontres avec les acteurs du territoire économiques afin de procéder à l'analyse de la supplémentarité des activités envisagées dans[...]

photo EXPOSITION

EXPOSITION "760 ans d’histoire, 120 ans de savoir-faire et 30 ans de rénovations"

Exposition

Orges 52120

Du 03/05/2024 au 12/05/2024

Depuis 1264, premières traces écrites du moulin, la source de la Dhuys à Orges, dans le Parc National de Forêts, alimente la roue à aubes du Moulin de la Fleuristerie pour inventer ses activités. Farine, Fer, Fleurs, Fêtes, Formation - le moulin s’adapte aux époques et les activités à la mode. Venez découvrir l’histoire d’un territoire et d’un moulin d’exception au fil des siècles. Du 3 au 12 mai 2024, ouverture (tous les jours de 14h30 à 18h) de l’exposition « 760 ans d’histoire, 120 ans de savoir-faire et 30 ans de rénovations » retrace les origines géologiques, l’âge de fer, la tribu des Lingons, les influences romaines, la Via Francigena, les cisterciens, les débuts de l’industrialisation, la belle époque, la fabrication de fleurs de mode et 30 années de rénovations.

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo 5e FETE DE LA MARCHE NORDIQUE

5e FETE DE LA MARCHE NORDIQUE

Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Perrancey-les-Vieux-Moulins 52200

Du 25/05/2024 au 26/05/2024

Du 25/05/2024 au 26/05/2024 A proximité de la ville fortifiée de Langres, deux jours pour Découvrir et Partager la Marche Nordique, et aussi Rencontrer les acteurs qui font vivre le territoire ! PROGRAMME DES 2 JOURS Vous pouvez participer le samedi ou le dimanche, ou les deux jours en bénéficiant d'un prix spécial ! (Pensez à dérouler le programme du samedi pour accéder au Pass week-end) 25/05/2024 au Domaine de Montauban à Perrancey-les-Vieux-Moulins : 4 parcours au choix selon vos envies – Accueil des marcheurs à partir de 11h00, possibilité de restauration sur place sur réservation : « Pack Pique-Nique » – 13h30 Échauffement collectif et départ du parcours « Sportif » 17 km – 14h00 Échauffement et départ du parcours « Moyen » 12.8 km – 14h15 Échauffement et départ du parcours « Familial » 8km – 14h15 Échauffement et départ du parcours « Familial » 4.3km 26/05/2024 au Domaine de Montauban à Perrancey-les-Vieux-Moulins : Les Sentiers Gourmands (=marche gourmande) – Accueil des marcheurs pour le « petit déjeuner » à partir de 7h45 jusqu'à 8h30 – 8h45 Départ du parcours en 4 boucles de 35 à 60 min chacune entrecoupées d'une entrée, d'un plat principal, du fromage[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

le(a) chef(fe) de projet « Petites Villes de Demain » (PVD) aura pour missions principales : la formalisation du projet, le pilotage de la mise en œuvre du dispositif PVD : formalisation du projet global et de son plan guide, conduite de projets, stratégie de communication et animation de la concertation avec les habitants, pilotage, animation, le suivi du programme « Petites villes de demain » et la mise en œuvre opérationnelle des actions, en particulier celles liées à la lutte contre la vacance, l'habitat dégradé et la rénovation du parc existant. Missions : Liées au projet petites villes de demain en collaboration avec la chargée de mission OPAH (opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat) et l'ensemble des services : - Coordonner l'actualisation du projet ORT (Opération de Revitalisation du Territoire) sur la commune de Langres - Définir la programmation et s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte des enjeux à l'échelle intercommunale et des opérations en cours : OPAH Renouvellement urbain (OPAH Ru), lutte contre l'habitat dégradé - Appuyer et conseiller les instances décisionnelles communales engagées dans le projet - Créer[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Le VTA en collectivité viendra en appui aux élus de la collectivité et aux autres agents chargés de missions d'ingénierie, pour monter et coordonner le Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique (PTRTE). Ses principales missions pourront consister à : - actualiser le diagnostic du territoire, - recenser les projets portés par les collectivités, mais aussi les autres acteurs locaux, - aider les élus à déterminer les axes clefs du projet de territoire, à identifier et proposer les projets qui semblent pouvoir intégrer le PTRTE en lien étroit avec le pole aménagement de la CCBJC, - suivre et piloter les fiches actions en lien étroit avec les partenaires que sont l'ETAT, la Région Grand Est et le département de la Haute-Marne - monter des dispositifs de participation citoyenne Il pourra également avoir une activité de veille (actualité des CRTE/PTRTE, appels d'offres du plan[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre des campagnes de communication assurant la promotion des évènements sportifs et culturels, et des animations commerciales ou économiques du territoire. Vous serez chargé du volet communication des projets événementiels de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées : recueil des informations, plans de communication, devis, réalisation du brief créatif, suivi du projet en lien avec la graphiste du service ou d'une agence de communication, diffusion et respect des retro-plannings. Vous assurerez la couverture journalistique d'évènements : rédaction d'articles et reportages pour le magazine d'information et le site internet. Vous serez également amené à prendre des photographies autour d'événements et à assurer des missions de Publications Assistées par Ordinateur (PAO) : création d'invitations, déclinaisons et mise au format de supports de communications créés en interne. PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la communication, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion.[...]

photo Escapades : Visite Apéro - Saint-Dizier

Escapades : Visite Apéro - Saint-Dizier

Visite guidée, Balades

Saint-Dizier 52100

Le 05/06/2024

Balade commentée à travers les rues, découverte de l'ancienne place forte royale et du patrimoine métallurgique avec les fontes d'art, d'artistes de renom tel que Hector Guimard, suivi d'une dégustation de produits du territoire. En partenariat avec l'Agence Attractivité Haute-Marne. Réservation obligatoire : 03 26 72 62 80 / tourisme@lacduder.com

photo FORMATRICE/FORMATEUR

FORMATRICE/FORMATEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Conseiller en insertion professionnelle F/HÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d’insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu’à leur entrée durable dans l’emploi ou dans la formation. Missions : ·      Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l’EPIDE. ·      Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. ·      Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). ·      Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. ·      Vous participez à l’élaboration et la rédaction d’outils dédiés à l’insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. ·       Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils[...]

photo Conseiller Commercial en Assurances H/F

Conseiller Commercial en Assurances H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondée en 1975, ASSU 2000 - filiale du Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs – 9 filiales) - possède une stratégie omnicanal notamment basée sur la proximité et la disponibilité. Ses 340 points de vente à travers le territoire en font le premier réseau de courtage pour les particuliers. Auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels... La large gamme de produits d'ASSU 2000 couvre tous les besoins de ses clients. De plus, la marque propose désormais de nouveaux services de proximité pour simplifier le quotidien des assurés. ASSU 2000 recrute un conseiller commercial en assurances H/F à Chaumont. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous êtes pris en charge par un pôle Formation dédié et participez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons pour notre Service Transports Publics des conducteurs permis CE pour du camion-remorque bâché, véhicule attitré, pour du transport à la demande en départ à la semaine. Vous intervenez sur le territoire national mais serez principalement présent sur l'axe Paris, Chalon/Saône, Lyon, Orange, Valence. Activité du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi et possibilité de passages frontières. Prise de service à Langres. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - vous acceptez les découchés - un bon relationnel, - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Conditions : - véhicule attitré - salaire en fonction du profil et de l'expérience en zone longue. - Temps de service mensuel minimum garanti : 200h Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre l'accompagnement des publics en Contrat d'Engagement Jeune, Ainsi que globalement les actes professionnels suivant : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : -Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public -Préparer et animer les accueils collectifs des publics. -Mettre en œuvre un accompagnement intensif individualisé, portant sur l'acquisition des compétences sociales et professionnelles, d'une autonomie et le développement d'une culture professionnelle. -Soutenir et accompagner les publics dans les démarches de mise en situation professionnelle et assurer un appui individuel personnalisé et réactif[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais ; - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. Poste CDD de 12 mois renouvelable - TEMPS PLEIN Modalité de candidature : Lettre de motivation IMPERATIF + CV La mission : L'adulte relais a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS ) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le dispositif "PRE" vise à remédier à un ensemble de difficultés rencontrées par des enfants et des jeunes, en leur proposant un suivi personnalisé à travers le parcours de réussite éducative ( PRE). Rattaché au service politique de la ville, vous êtes chargé(e) d'assurer la coordination de ce dispositif et du travail des référents. MISSIONS : Dans le cadre du pilotage du volet réussite éducative du contrat de ville, vous êtes chargé du suivi financier et administratif, des orientations et projets du PRE. Vous animez le réseau de partenaires et développez des démarches collaboratives avec les acteurs locaux. Vous organisez toutes les instances du PRE, élaborez et renseignez les outils et tableaux de bord correspondant. Chaque année vous programmez les actions en fonction des besoins identifiés en veillant à leur cohérence avec les actions et projets éducatifs portés par les autres partenaires. Vous organisez et mettez en place les parcours individualisés de réussite éducative en lien avec les référents de parcours en impliquant les familles. Vous élaborez les outils de suivi et d'évaluation des actions des parcours et du dispositif. Vous établissez le rapport annuel que[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : Missions principales : - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles. Activités : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) : - Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloté par une directrice, le Centre intercommunale d'Action Sociale de la Communauté de Communes, est composé de 7 agents. Il est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie par la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). Dans le cadre de vos missions de travailleur social, vous intervenez en accompagnement social, auprès d'un public en difficulté, isolé, sans famille, résidant sur le territoire de la Communauté de Communes. MISSIONS : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et aux domiciles avec instructions des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention santé - Favoriser le lien avec l'Espace France Services - Instruire les dossiers présentés à la commission mensuelle locale - Engager les crédits du CIAS PROFIL : Diplômé d'Etat « Assistant social de service[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H F) pour un contrat CDD de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission :- Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées- Gérer les appels entrants et suivre les réclamations- Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique- Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et ou payants Votre profil - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel- Appétence pour le domaine commercial- l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages :- Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté- Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont- Contrat à temps partiel possible après la formation- Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif- Formation et accompagnement au démarrage du contrat- Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans[...]

photo Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Dommartin-le-Saint-Père, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description des missions : 1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel - Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires) - Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, .) - Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, .) - Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location - Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, .) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,.) - Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage) - Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de l'Agglomération de Chaumont assure en collaboration avec les communes la gestion des 40 services d'eau et des 41 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et, sous l'autorité du Responsable technique, vous assurez le suivi des services publics d'eau potable et d'assainissement collectif. Vous aurez pour principales missions : - de suivre et accompagner les bureaux d'études et les partenaires dans les études prospectives et opérationnelles à engager dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (schéma directeur, DUP, étude d'aire d'alimentation...) et concevoir l'élaboration d'un PGSSE. - d'assurer l'appui technique aux élus et services de terrain dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, - d'engager et suivre les chantiers en appui aux élus communaux, - de travailler en partenariat avec les représentants du Conseil Départemental, de l'Agence de l'eau, . - de participer aux réunions sur les thématiques d'eau et d'assainissement, Vous serez également amené à prendre part à la définition des besoins de la régie de l'eau et de l'assainissement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif : Assiste le responsable du service Enfance-Jeunesse dans la gestion administrative des différentes missions du service Missions / conditions d'exercice : * Gestion administrative et polyvalente du service - assure les activités de secrétariat, de gestion administrative courante du service, - saisit et met à jour des bases de données, rédige et met en forme des documents divers (courriers, rapports, etc.), - met en place et suit des tableaux de bord en lien avec le responsable de service, - suit certains dossiers spécifiques en lien avec le responsable de service, - participe à la préparation des réunions de travail et commissions, - gère le stock des produits d'entretien dans les écoles. * Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires et facturation aux usagers (hors dérogation scolaire et 1ère inscription) - participe à la saisie, à la mise à jour et au suivi des dossiers d'inscription scolaires et périscolaires sur le logicielmétier, - informe les usagers sur le fonctionnement du service, - participe à la procédure de facturation des repas de restauration scolaire sur le logiciel-métier. * Appui au responsable de service dans la gestion opérationnelle[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de matériel informatique, mobilier de bureaux et papeterie et la prospection commerciale Pour la partie commerciale, vous devrez chercher de nouveaux prospects et fidéliser les clients existants sur le territoire de Langres. Concernant le point de vente, vous devrez développer le chiffre d'affaires. Vous serez le garant de l'agencement du magasin, de la gestion des stocks et de la gestion de l'équipe.

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le profil collectif famille et de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Développer des actions d'animation sociale et vie locale et accompagner les personnes de la ville Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet (méthodologie, recherche de subvention, gestion budgétaire.) Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Accompagner les parents dans leurs démarches et leurs besoins vers d'autres professionnels Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Développer des actions et/ou service à dimension collective contribuant à l'épanouissement[...]

photo Journaliste reporter / reportrice d'images

Journaliste reporter / reportrice d'images

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné(e) d'actualité, vous disposez d'une forte culture de l'information en continu, vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler un environnement rédactionnel complexe ? Rejoignez l' équipe de Puissance Télévision, chaîne d'information locale en tant que journaliste reporter d'images (JRI). Statut : CDD ou CDI Mission : Réaliser des contenus vidéos (reportages, interviews, micro-trottoir, portraits, .) en extérieur ou en studio, rédaction d'articles, être force de proposition pour les sujets du journal et la vie de la rédaction. Profil : Vous êtes à l'aise avec des outils techniques : MOJO, stabilisateur, smartphone, caméra et le logiciel de montage Adobe Premiere Pro. Vous aimez découvrir de nouvelles choses, personnes et horizons. Vous avez à votre arc une bonne approche journalistique des sujets et des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec votre image et la gestion du stress Vous aimez la dynamique de traitement des sujets d'actualitéVous êtes curieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Permis B requis Serait un plus : - La connaissance du territoire haut-marnais - Une expérience[...]

photo Soudeur / Soudeuse Metal Active Gas -MAG-

Soudeur / Soudeuse Metal Active Gas -MAG-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Soudeur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro en Soudure. Vous maîtrisez les techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique (TIG/MIG), à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.). Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur. - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion. - Régler le poste de soudure. - Respecter les conditions de sécurité. - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériel. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Décapage des produits[...]

photo Peintre industriel / industrielle

Peintre industriel / industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Peintre pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste - Effectuer les préparations de la surface (nettoyage, ponçage, masquage), la préparation et l'application de la peinture, des portes blindées et des pièces usinées - Assurer les travaux de peinture conformément aux processus définis, à partir des gammes de travail, des fiches techniques et des instructions associées. - Respecter les règles de santé et de sécurité relatives aux travaux de peinture - Vous avez une expérience dans la réalisation de travaux de peinture de portes métalliques, ou de pièces de métal usinées. Vous maîtrisez la peinture Epoxy poudre Thermolaqué - Utilisation[...]

photo Journaliste Web

Journaliste Web

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné(e) d'actualité, vous disposez d'une forte culture de l'information en continu, vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler un environnement rédactionnel complexe ? Rejoignez l' équipe de Puissance Télévision, chaîne d'information locale en tant que journaliste rédacteur web. A ce poste, vous serez un maillon fort de la cellule web de la chaine en tant que Journaliste-rédacteur web, aux côtés d'autres rédacteurs, de l'équipe vidéo et du rédacteur en chef. Statut : CDI ou CDD Missions : Réaliser des contenus contenus rédigés en desk et sur le terrain. Effectuer la veille de l'information locale, régionale et nationale. Faire des publications sur les réseaux du média et assurer l'animation de l'application mobile. Réaliser des contenus dédiés pour les réseaux sociaux en fonction des typologies de public. Etre force de proposition pour les sujets et la vie de la rédaction. Réaliser des renforts vidéos (montage, re-montage, reportages, interviews, micro-trottoir, portraits, .) Autres missions selon profil. Profil : Bien plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences, vos qualités et votre adaptabilité qui nous intéresse. Vous[...]

photo Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Plieur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro Métallier/Serrurier. Vous avez une première expérience dans la fabrication de portes métalliques, grilles de défense et ensembles de serrureries. Vous avez également des notions de trigonométrie et une connaissance des outils de découpe, cisaille. - Utilisation de machines d'usinage : TRUMPF, AMADA, CISAILLE - Connaitre les machines et procédés de découpe, usinage et/ou d'assemblage à mettre en œuvre - Lecture de plans En complément du salaire: prime de production, ticket restaurant, participation et CE.

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la menuiserie, un chargé de clientèle H F. Vos missions sont les suivantes : Traitement des devis, commandes et réclamations clientsGestion des appels entrants et sortantsClassement et archivageRôle d'interface avec les équipes commerciales et de fabrication en interne externe Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 18 mois approximativement.Formation au poste au démarrage du contrat. Votre profil Vous êtes à l'aise par téléphone, possédez un bon relationnel.Vous maitrisez l'outil informatique, avez l'envie d'apprendre et êtes organisé.Une expérience similaire à ce poste est indispensable.Idéalement, vous possédez des connaissances dans le domaine de la menuiserie. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

UN INFIRMIER (H/F) Sur le territoire de Saint-Dizier (52100), aux hébergements adultes Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel horaires en semaine et de journée Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, l'Infirmier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, de l'autisme, une avancée en âge ; et soutien à leurs aidants familiaux - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Coordination des actions de soins à l'interne (pôle médical, thérapeutique) et à l'externe - Elaboration et suivi du plan de soins - Planification des consultations pour répondre aux exigences[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour un de ses clients leader sur le marché un Attaché commercial H/F Rattaché au District Manager vos missions seront les suivantes : Vous développez les parts de marché sur un territoire géographique qui vous est confié, Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous animez les marques et suivez la politique merchandising auprès d'un réseau composé de commerçants et de revendeurs. Vous gérez votre organisation quotidienne en planifiant vos visites, Vous assurez des reportings quotidiens auprès de votre District Manager Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 et justifiez d'une première expérience commerciale réussie . Vous êtes mobile et souhaitez évoluer au sein du groupe. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le goût du challenge, Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités analytiques et êtes autonome. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive Le permis B Anglais demandé

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Nogent (52800), 2 Opérateur Conditionnement expédition (H F) en Intérim de 3 mois. Notre client est un fabricant innovant, spécialisé dans la fabrication d'outillage spécifique. Basé à NOGENT, notre client est reconnu pour la qualité et l'innovation de ses outils. En tant qu'Opérateur Conditionnement expédition (H F), vos missions comprendront : - Préparation des commandes et emballage des produits- Contrôle de la conformité des produits à expédier- Utilisation des équipements de conditionnement (ensacheuses, étiqueteuses, etc.)- Respect des procédures d'emballage et d'expédition- Suivi des stocks et gestion des approvisionnements Votre profil Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire- Rigoureux et organisé, vous êtes capable de respecter les procédures et les délais- Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes adaptable- Réactif, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité dans votre travail- Vous maîtrisez les techniques de conditionnement et connaissez les procédures d'emballage et d'expédition Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication,[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

ce poste n'est pas un poste permanent. Seul les candidatures avec inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel, lettre de motivation, curriculum vitae seront étudiées. Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 35h/semaine Fondement juridique et la rémunération : Conditions liées au code du travail Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction culture, sports et monde associatif, et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), l'apprenti/e se verra confier des missions en lien avec la médiation, la valorisation des collections et des services de la MDHM et la gestion des fonds. Il/elle travaillera en équipe et en binôme sur certains projets, tout en étant autonome sur d'autres. Tâches confiées : Médiation : - Orientation et conseil des bibliothécaires haut-marnais - Accompagnement à la recherche documentaire et à l'utilisation du logiciel de gestion et du site internet - Constitution de kits d'animation clé en main pour les publics cibles des politiques départementales - Animation d'ateliers numériques - Elaboration de questionnaires[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en œuvre les actions destinées à favoriser l'installation ou le recrutement de professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Il(elle) est force de propositions. Tâches confiées : - Mettre en place un outil destiné à promouvoir les offres d'emplois des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et les territoires - Gérer les demandes d'aide (financières et hébergement) des étudiants des métiers de la santé en stage en Haute-Marne et développer avec eux des relations de manière à comprendre leurs aspirations professionnelles, leurs éventuelles difficultés, leurs attentes, etc. - Mettre en place toute action qui favorisera la réalisation de stage en Haute-Marne - Travailler à la mise en place d'un guichet unique, destiné à faciliter l'installation de nouveaux professionnels de santé en Haute-Marne - Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels et de terrain qui partagent avec le Département, l'enjeu majeur que représente l'attractivité du territoire Missions complémentaires[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions de mettre en oeuvre les projets éducatifs territoriaux, manager les équipes de référents et d'animations. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en oeuvre le projet éducatif de territoire : - assurer la responsabilité d'un secteur géographique périscolaire avec pour mission la mise en oeuvre du PEDT, - travailler en collaboration avec le chef de service : points réguliers, propositions, organisation et suivi des projets de service (Estivales,... ), - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la réalisation du plan d'actions, - travailler en pôle de coordination, - travailler en partenariat avec l'éducation nationale et plus particulièrement les directeurs d'écoles, avec pour objectif une meilleure articulation des temps scolaires et périscolaires, - développer les actions transversales internes/externes s'inscrivant dans les projets, les mettre en oeuvre et les évaluer, - assurer le suivi administratif réglementaire notamment auprès des services de l'Etat (déclarations, ). 2/ Assurer le management opérationnel des référents jeunesse, des accompagnateurs transport[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Logistique et basé à Saint-Dizier (52100), en Intérim de 1 mois un Préparateur de commandes (H F). Notre client est une entreprise de renom dans le secteur de la logistique, offrant des solutions de transport et de logistique adaptées aux besoins de ses clients. Avec une expertise reconnue et une présence internationale, notre client est un acteur majeur du secteur. Vos principales missions seront les suivantes :- Préparer les commandes en respectant les consignes de tri et d'emballage- Effectuer le contrôle de la qualité des produits avant leur expédition- Assurer le rangement et l'organisation du stock- Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité Votre profil Profil :- Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que Préparateur de commandes- Rigoureux et organisé, vous savez travailler de manière méthodique- Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit d'équipe- Vous êtes adaptable et capable de vous ajuster aux changements Compétences comportementales :- Rigueur- Organisation- Réactivité- Esprit d'équipe-[...]

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, basé à Chaumont(52000), recherche un usineur (H/F) en Intérim pour une mission de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ne tardez plus, nous vous attendons ! Rejoindre notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'aérospatiale, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe. Mission : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) pour réaliser les opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils pour garantir la qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Votre profil Profil[...]

photo L'EAU EN PAYS DE LANGRES

L'EAU EN PAYS DE LANGRES

Histoire - Civilisation, Exposition

Langres 52200

Du 05/06/2024 au 06/10/2024

La Maison Renaissance accueille une exposition intitulée "L'eau en pays de Langres " réalisée par le Service Patrimoine Pays d'art et d'histoire, grâce au PETR du Pays de Langres et à la Ville de Langres. Ressource naturelle indispensable à la survie, l'eau a façonné les paysages du territoire (entre plateau et vallée) et déterminé l'implantation humaine. Vénérée, maîtrisée, utilisée pour sa force motrice, elle fit l'objet de constructions vernaculaires et industrielles spécifiques (moulins, forges, fontaines et lavoirs, ouvrage d'art) et d'aménagements de différentes époques (ponts, canal, écluses, biefs, digues, etc.). Nombre de savoir-faire sont également liés à l'eau (thermalisme, osiériculture et vannerie, etc.). L'ouverture de la Maison Renaissance permet d'accéder, en plus de l'exposition, aux cuisines situées dans la cave ainsi qu'au remarquable studiolo (cabinet de travail) restauré en 2017.

photo Escapades : Visite Apéro - Saint-Dizier

Escapades : Visite Apéro - Saint-Dizier

Visite guidée, Balades

Saint-Dizier 52100

Le 17/07/2024

Balade commentée à travers les rues, découverte de l'ancienne place forte royale et du patrimoine métallurgique avec les fontes d'art, d'artistes de renom tel que Hector Guimard, suivi d'une dégustation de produits du territoire. En partenariat avec l'Agence Attractivité Haute-Marne. Réservation obligatoire : 03 26 72 62 80 /tourisme@lacduder.com

photo Escapades : Visite Apéro - Saint-Dizier

Escapades : Visite Apéro - Saint-Dizier

Visite guidée, Balades

Saint-Dizier 52100

Le 18/09/2024

Balade commentée à travers les rues, découverte de l'ancienne place forte royale et du patrimoine métallurgique avec les fontes d'art, d'artistes de renom tel que Hector Guimard, suivi d'une dégustation de produits du territoire. En partenariat avec l'Agence Attractivité Haute-Marne. Réservation obligatoire : 03 26 72 62 80 / tourisme@lacduder.com